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Carrières Conseils est un cabinet de conseil en Ressources Humaines spécialisé en gestion de carrières et en recrutement Bilan d'Orientation Jeune
 
Plan d'action carrières conseils

Valoriser le parcours du lycéen ou de l'étudiant.

Identifier les motivations à travers des tests.

Etudier la faisabilité du projet.

Planifier un plan d'action.

Elaborer deux stratégies
pour la réalisation de votre projet.

Proposer des structures adaptées aux projets.

Bénéfices

Elaborer un projet d'orientation scolaire et
professionnel adapté au potentiel.

Mieux connaître sa personnalité et
ses motivations profondes.

Développer sa confiance en soi et
sa motivation scolaire.

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Les financements pour effectuer un Bilan de compétences
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Bilan d'orientation jeune

Vous vous interrogez sur votre avenir ?

Parce qu'il est difficile de faire un choix aussi jeune. Et que 60% des lycéens tombent dans le piège d'une orientation inadaptée.

Le Bilan d'Orientation Jeune est un premier pas vers un avenir professionnel adéquat. Il vous permet de trouver des réponses à toutes vos questions, d'avancer dans l'élaboration et la validation de vos projets.

Le Bilan d'Orientation s'adresse aux jeunes de 14 à 25 ans.

Carrières Conseils Cabinet en Ressources Humaines effectue des Bilans d'Orientation Jeune en Ile-de-France, ces bureaux sont localisés à Sannois dans le Val-d’Oise et La Défense en Hauts-de-Seine.

Les consultants de Carrières Conseils spécialisés en gestion de carrières vous garantissent une totale confidentialité dans vos démarches.

Particuliers, entreprises nous vous accompagnons dans votre VAE
Déroulement de l'accompagnement du jeune
 

Pour une excellente approche, les consultants de Carrières Conseils respectent les trois phases du bilan

Phase préliminaire de la VAE Phase préliminaire :
 

Information sur les différents étapes du bilan.
Etablissement d'un programme personnalisé.
Analyse de la demande et du parcours scolaire ou universitaire.
Présentation du cabinet et des outils utilisés pendant le bilan.

Phase d'investigation de la VAE Phase d'investigation :
 

Déroulement de toutes les étapes du parcours.
Mise en valeur de la personnalité et des compétences transférables.
Séances de tests psychotechniques et de restitution.
Recherches documentaires et enquête terrain sur les métiers retenus.
Evaluation de la motivation du candidat
par rapport à la réalité du marché de l'emploi.

Phase de validation du projet de la VAE Phase de validation de projet :
 

Validation du projet.
Plan d'action.

 
Donnez des ailes à votre talent
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